한국hrd교육센터에서 핵심역량을 위한 회계 및 관리회계 교육이 진행되었습니다.

주제 : 핵심역량을 위한 회계 및 관리회계 실무

대상 : 임원 및 영업, 관리 직군

일정 : 25.3.26∼27(2일) 

장소 : 한국Hrd교육센터  교육장

강사 : 이충호 소장

내용 : 회계 개념

      . 회계 순환  

      . 재무제표 구조 이해

      . 재무제표 분석(장.단기 지급능력, 이자 지급능력, 총자본회전율, 기업세전이익률, 매출채권회전율 등)

      . 리스크 관리(신용평가 및 여신관리 등)

      . 공헌이익계산서(변동회계원가계산서)를 관리할 줄 알아야 한다.

      . 가격 정책 수립

      . CVP분석을 통한 의사결정

      . 영업활성화 방안(마케팅전략, 영업전략, 제품별 공헌도 분석 등)

      . 이익 개선 방안

      . 기타 다양한 의사결정